热议:从中印机器人行业收入差,看两国制造业现状

文章来源:行业新闻 2020-07-31
近年来,印度工业机器人市场在全球排名第14位,仅次于泰国和西班牙,目前印度工业机器人的销量处于快速上升的状态,以26%的复合增长率持续增加。在年度安装量方面,印度现在在全球排名第十一。

印度的汽车产业是全球工业机器人的主要采购来源之一,占据了工业机器人总供应量的62%,汽车工业成为印度工业机器人销量大幅增长的主要驱动力。

随着印度政府对“印度制造”和“数字化印度”等战略的推进,机器人技术在更广阔的产业范围得到应用,印度工业机器人市场也随之迅速扩大。

从上述来看,印度工业机器人市场的发展前景似乎不错,那么,从事机器人相关行业人员的工资情况如何呢?

印度顶级机器人公司薪酬现状

一份来自Analytics Insights《2020年7月印度顶级机器人公司和薪酬》报告显示了当前印度顶级机器人公司薪酬现状。

Grey Orange成立于2011年,涉及制造业和供应链两个领域,面向自动化仓库、分布和履行中心。GreyOrange占据了印度的自动化市场90%的市场份额。Grey Orange超过35%的员工在古尔冈最先进的研发中心工作,拥有内部机械、电气、嵌入式、UI / UX、软件部门和质保团队。



中国机器人公司薪酬现状

目前中国机器人市场进入高速增长期,其中工业机器人连续七年成为全球第一大应用市场,全国机器人本体企业已超过300家,国内80%的机器人企业为集成商,相关人才需求大。预计,未来五年对工业机器人系统运维员的人才需求量将达到125万左右。

根据前瞻产业研究院《2020年高考志愿填报全解析》报告显示,埃斯顿自动化公司的平均薪资水平约为7000元/月,大约有34.52%的员工月薪在5-8K,29.76%的员工月薪在8-10K。系统工程师的月薪大约在10001元/月,硬件工程师、机器人控制算法工程师、机械工程师、自动化薪酬分别为9800元/月、8200元/月、7250元/月、7000元/月。



对比“印度制造”与“中国制造”
 

01中国工业机器人密度高于印度

中国目前人口为13.7亿,印度的人口为12.1亿(2011年),是世界上仅次于中国第二人口大国.因此印度与我国国情相同点都是世界上的人口大国。

据国际机器人联合会(IFR)发布的数据显示,在中国,机器人密度的增长是世界上最具活力的。由于机器人的显著增长,特别是在2013年到2016年期间,机器人密度从每万名人类员工中平均配有25个机器人上升到68个。如今,中国的机器人密度在全球国家和地区中排名第23位。

而在印度,体力劳动仍然十分普遍,在自动化联盟中,印度也远远落后。2016年,印度每万名工人中只有3个工业机器人,印度工业机器人的存量为16,026只,仅占印度工业劳动力的0.1%。

在印度的汽车制造行业中,其机器人使用密度仅有每万名员工85个单位,而中国有505个单位,相差五倍以上。

02印度的机器人产业尚未形成体系

目前印度知名的本土厂商不多。例如印度古尔冈Grey Orange机器人厂商,该公司针对物流仓库推出了移动搬运机器人,并获得了1.4亿美元风投资金。还有一家Gridbots工业机器人厂商,Gridbots的产品包括多关节机器人、并联机器人、AGV搬运机器人,该公司还在机器视觉和人工智能取得了突破,包括工业相机、专家系统、语音识别和机器视觉等。

而中国是全球第三个具备工业机器人完整产业链的国家,从上游核心零部件到中游本体再到下游系统集成,国产品牌竞争力继续提升,国产化率得到持续提升,已经具备直接和外资巨头竞争的能力。

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